جزییات پرداخت پاداش پایان سال کارمندان دولت
تاریخ انتشار: ۱۴ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۶۰۳۱۲۳
به گزارش خبرگزاری تسنیم، هیئت وزیران در جلسه 7/11/1397 به پیشنهاد شماره 612672 مورخ 7/11/1397 سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت -مصوب 1374- و ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- تصویب کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
1- دستگاههای اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومی، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامی و قوه قضاییه و سایر دستگاههای اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خریدخدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تماموقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ده میلیون (10.000.000) ریال به نسبت مدت خدمت تماموقت در سال 1397 به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمنماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت کنند.
تبصره 1- پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاههای مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است، ممنوع میباشد. ذیحسابان و مدیران امور مالی دستگاههای اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
تبصره 2- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال 1397 است و در هر حال میزان عیدی اینگونه افراد از پنجاه درصد (50%) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
2- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمریبگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ده میلیون (10.000.000) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال 1397 حق عائلهمندی و اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوقهای مندرج در بند (2) نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذیربط قابل پرداخت است.
3- خدمت نیمهوقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تماموقت محسوب میشود و معلمان حقالتدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
4- شرکتهای دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویبنامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذیربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اِعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
منبع: تابناک
کلیدواژه: پرداخت پاداش پایان سال کارمندان دولت هیئت وزیران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۶۰۳۱۲۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مهدی قمصریان: صندوق تامین در ۸ سال ۲۱.۵ همت خسارت پرداخت و از حبس حدود ۶۰هزار نفر جلوگیری کرده است
امتداد - مدیرعامل صندوق تامین خسارت های بدنی گفت:صندوق تامین در ۸ سال اخیر ۲۱.۵ همت خسارت پرداخت و از زندانی شدن حدود ۶۰هزار نفر جلوگیری کرده است.
به گزارش پایگاه خبری امتداد ، مهدی قمصریان با اشاره به سالگرد تصویب قانون بیمه اجباری شخص ثالث اعلام کرد: در هشت سال گذشته ۲۱.۵ همت خسارت پرداخت و از زندانی شدن حدود ۶۰ هزار نفر جلوگیری کردیم.
مدیرعامل صندوق تامین خسارت های بدنی تاکید کرد که اجرای کامل و تمام مواد قانون بیمه اجباری شخص ثالث مورد انتظار صنعت بیمه است.
این مطلب بدون برچسب می باشد.